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　　据悉，脉脉高聘发布的《2025年度人才迁徙报告》显示，2025年1-10月新经济行业人才供需比升至2.23，但自6月起招聘市场逐渐回暖，AI岗位量呈现爆发式增长。

　　报告指出，2025年1-10月新发AI岗位量同比攀升543%，9月单月同比增幅超11倍。小鹏汽车以19.32%的AI岗位渗透率位居企业榜首。

　　职场人求稳心态有所松动，主动辞职占比达21.13%，较2023年提升8个百分点。北京、上海等城市稳居新发岗位量前五，重庆首次进入前十。

　　算法工程师和大模型算法成为最热门岗位，高性能计算工程师以0.31的供需比成为最紧缺岗位。AI相关岗位薪资优势明显，AI科学家平均月薪突破12.7万元。

　　字节跳动在整体招聘和AI人才招聘中均领先，追觅新发岗位量增幅超300%。AI工具使用率显著提升，DeepSeek和豆包成为最常用AI工具。